Liderazgo Anárquico: Cómo liderar con autonomía, participación y cuidado colectivo
En un contexto organizacional tradicional, las jerarquías rígidas suelen definir las dinámicas de poder y decisión. Sin embargo, el Liderazgo Anárquico propone una ruta distinta: una forma de liderar basada en la participación voluntaria, la cooperación horizontal y el cuidado mutuo. Este modelo no promueve la ausencia de estructura, sino la creación de estructuras flexibles…
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